In diesem Projekt werden Jugendliche für ihre spezifischen Berufsfelder interkulturell sensibilisiert. Sie erhalten Anregungen zum Perspektivenwechsel im Abgleich von Selbst-und Fremdwahrnehmungen, sie erfahren einen Theorie-Praxis-Transfer mit Blick auf die Begegnung mit Personen anderer Milieus und erlernen die eigene Rolle im Umgang mit kultureller Vielfalt zu reflektieren. Über verschiedenen Methoden und praxisnahe Übungen erhalten sie im geschützten Raum Handlungskompetenzen für die Herausforderungen der Migrationsgesellschaft.

Hauptziele des Projekts sind:

  • Sensibilisierung & Reflexion: Schaffung von Bewusstheit für Inkongruenzen in der Einwanderungsgesellschaft. Erweiterung des Pools an Deutungsmustern
  • Rollenspagat – Reflexion der eigenen Rolle: Entwicklung eines differenzierten Verhaltensrepertoires für den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt.
  • Managing Diversity – Leben in und mit Vielfalt: Vertrautheit schaffen mit Konzepten, Methoden und Materialien, die Migration als Chance begreifen,
  • Transfer in die Praxis: Konkrete Übungen zur Konfliktbewältigung in Alltagssituationen.

Die Seminareinheiten finden im April und Mai in Kooperation mit dem Hugo-Kükelhaus-Berufskolleg und dem Berufskolleg im Bildungspark in Essen statt.